Te gjithe kane nevoje per nje jete sociale intensive dhe aktive, por socializimi ne vecanti eshte thelbesor per ata qe punojne pasi te komunikosh me koleget ndihmon ne permiresimin e produktivitetit, me kusht qe marredhenia te limitohet brenda momentit te pushimit.

Ne kete perfundim kane arritur kerkuesit amerikane te MIT Media Lab ne Masacusets ne SHBA pasi kane monitoruar praktikat socializuese te nje grupi prej 23 punonjesish te nje firme IT ne Cikago.


STUDIMI- Nepunesit u pajisen me nje pajisje elektronike qe u lejonte studiuesve te kontrollohin ritmin e nderlidhjeve mes subjekteve si gjate oreve te punes ashtu dhe ne momentet e pushimit. Vezhgimi zgjati rreth 1.900 ore dhe u lejoi kerkuesve te rregjistronin kohen e dedikuar nga gjithkush prej nepunesve zhvillimit te detyrave te percaktuara.

REZULTATET- Kerkimi tregoi se grupet e kolegeve qe kane marredhenie me te ngushta mes tyre jane me efikase dhe produktive se ata qe jane me te rezervuar ne marredheniet me koleget apo qe preferojne te izolohen nga grupi. Megjithate, ekspertet shpjegojne se per te patur rezultate pozitive persa i perket produktivitetit ne pune, komunikimi nuk duhet te ndodhe ndersa jeni ne tavolinen tuaj te punes sepse ne kete rast efekti eshte i kundert.

Keshtu, punedhenesit duhet te nxisin pushime dhe dreka ne grup tek punonjesit e tyre dhe te evitojne penalizimin e atyre qe qendrojne disa minuta me shume para makines se kafese per te shkembyer disa fjale, apo dhe thashetheme. Kjo sepse nje nepunes shume i shoqerueshem dhe i komunikueshe, mund te jape rreth 60 % pune me shume se ai nepunes qe nuk e heq veshtrimin nga tavolina e punes.